崗位職責(zé)：
1、起草、審核、修改各類合同及其它法律文件，規(guī)范管理文檔； 
2、處理各類訴訟或仲裁案例及糾紛； 
3、為公司經(jīng)營、管理活動(dòng)中的法律問題提供評估意見； 
4、預(yù)警并防范公司各類法律風(fēng)險(xiǎn)，做好合規(guī)管控； 
5、為公司各部門提供日常法律咨詢； 
6、提供員工法律培訓(xùn)； 
7、完成公司安排的其他工作；

任職資格：

1、具備1年左右或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 

2、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備法律職業(yè)資格證優(yōu)先； 

3、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等民商法律法規(guī)，具有訴訟、仲裁實(shí)際出庭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 

4、工作積極嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力； 

5、熟練使用word、excel、 ppt 等office 辦公軟件；